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人類圖（Human Design System）知識領域官方地的分析報告
最後更新: 2026-09-13
新聞稿發佈日期:5/1/2026
2026年5月 目的：檢視 Jovian Archive 及 IHDS（International Human Design School）在全球宣傳中是否誇大「唯一官方」地位，並分析其可能涉及的誤導性宣傳及銷售相關法律風險。同時澄清「人類圖」作為一套知識系統的公共領域性質。
一、調查背景
人類圖（Human Design System）是由 Ra Uru Hu（本名 Alan Krakower）於 1980 年代末至 1990 年代發展的一套綜合系統，融合占星、易經、卡巴拉、七輪及量子物理等元素。Ra Uru Hu 於 2011 年逝世後，Jovian Archive Media Pte. Ltd. 及其教育分支 IHDS 成為主要教材持有者。
Jovian Archive 與 IHDS 在官網、教材、認證課程及國家組織宣傳中，頻繁使用以下表述：
- “The official Human Design and Global Incarnation Index certifying and licensing authority.”
- “The IHDS is the official Human Design ... certifying and licensing authority.”
- 強調只有透過 IHDS 認證的專業人士及國家組織才是「官方」（official），並警告「imitators and unlicensed, unauthorized users」。
- 在部分地區（包括中文市場）宣傳為「人類圖國際總部 Jovian Archive 唯一授權定本」、「唯一官方授權」。
此外，Jovian Archive 曾公開宣稱自己是 “the exclusive worldwide holder of property rights to the Human Design System”。
二、事實查核：他們真正擁有的權利
- 著作權（Copyright） Jovian Archive 擁有 Ra Uru Hu 特定講課錄音、文字教材、圖表表達的著作權。他們有權保護這些「特定表達」（expression），防止他人直接抄襲原文、音頻或官方圖像。 但是，著作權法不保護「思想、系統、原理、法則」本身（美國著作權法 17 U.S.C. § 102(b) 明確排除 ideas, procedures, systems）。人類圖作為一套知識系統，其核心原理、計算方法、類型（Types）、權威（Authority）等概念，不受任何人獨占。
- 商標（Trademark）
- 在歐盟，Jovian Archive 擁有 “JOVIAN ARCHIVE HUMAN DESIGN” 等組合商標。
- 在美國，“Human Design System” 或 “Human Design” 本身屬描述性詞彙，較難取得通用商標保護，且公開資料顯示並無成功註冊「HUMAN DESIGN SYSTEM」作為獨家通用商標。 商標保護的是商業識別（brand），而非禁止他人以描述性方式使用「Human Design」作為知識名稱（類似「心理學」「NLP」「易經」）。
- 2020 年意大利佛羅倫斯法院判決 2020 年 6 月 3 日，佛羅倫斯法院（Tribunal of Florence）在一宗涉及 Chetan Parkyn 書籍的案件中裁定：無法對「Human Design System」這套系統本身主張著作權。法院認為原告未能證明對整個系統擁有獨占權。此判決雖僅約束涉案當事人，但被視為重要參考，顯示「系統/學說」本身不屬可著作權保護對象。Jovian Archive 當時並非該案當事人，但該判決凸顯系統層面的公共性。
三、誇大「全球唯一官方」地位的具體表現
- 宣傳用詞：IHDS 及其授權組織經常自稱「the official Human Design」，並在全球國家組織頁面列出「官方」名單，暗示非列表內者皆為未經授權。這容易讓消費者誤以為只有 IHDS 才能提供「真正」或「正確」的人類圖知識。
- 認證與銷售連結：將「官方認證」與課程、分析服務綁定，強調唯有官方途徑才能獲得「最佳體驗」或「正確傳授」，這可能構成對自身服務的優越性誤導。
- 全球一致性：從歐美到亞洲（包括中文書籍宣傳），均出現「唯一官方授權」「國際總部唯一授權定本」等說法，將特定教材的授權，擴大解讀為對整個知識領域的獨占。
這種宣傳模式在多個司法管轄區，可能構成誤導性廣告（misleading advertising）或不公平競爭。
四、潛在法律風險
- 誤導性宣傳風險
- 在美國（Lanham Act § 43(a)），禁止對商品或服務的「false or misleading description of fact」或造成來源混淆。誇大「唯一官方」可能被視為對自身服務做出虛假優越性聲稱，或誤導消費者以為人類圖知識受單一機構壟斷。
- 在歐盟及多數國家，消費者保護法禁止誤導性商業行為。若消費者因相信「只有官方才正確」而支付高額課程費用，可能構成銷售誤導。
- 在台灣、香港、中國等地，《廣告法》或《消費者權益保護法》同樣禁止虛假或引人誤解的宣傳。
- 商標濫用風險 商標權不能擴張至公共知識領域。若以商標主張禁止他人正常教育性使用「Human Design」，可能被認定為商標權濫用。
- 反托拉斯與競爭法角度 試圖壟斷一套公共知識系統的宣傳，可能觸及不公平競爭規範，尤其當涉及高價認證課程時。
雖然 Jovian Archive 有權保護其特定教材，但將「官方認證」過度包裝為「唯一正確途徑」，已超出合理著作權與商標保護範圍。
五、核心澄清：人類圖屬公共知識領域
- 「Human Design System」作為一套哲學性、綜合性的知識系統，其思想、原理、發現與應用，不屬任何單一機構擁有官方獨占授權。
- 任何人均可基於公開原理進行獨立研究、詮釋、修正或開發新系統，只要不直接抄襲 Ra Uru Hu 的特定原文、圖像或音頻，即屬合法原創表達。
- 類似經濟學、心理學、占星學或易經，後人可在既有基礎上提出新洞見，而原創作者或其繼承人無法主張對整個學說的版權。
- 2026 年當下，已有許多獨立研究者與系統（如 Quantum Human Design 等）並存，證明該領域並非單一機構所能壟斷。
六、呼籲與建議
公眾不應麻木追求「官方」名號，而應回歸知識本質：
- 判斷一個人類圖教學或分析的價值，應依據其內容的邏輯一致性、實證深度、透明度，以及是否鼓勵個人自主理解，而非僅看「官方」標籤。
- 鼓勵多元詮釋：人類圖本為幫助個體認識自我的工具，而非僵化教條。
- 消費者在購買高價課程或認證前，應了解：人類圖公共知識領域並未有任何單一機構擁有全球官方獨占授權。Jovian Archive / IHDS 主要提供的是 Ra Uru Hu 原創教材的授權版本，而非整個知識體系的唯一正統。
結論 Jovian Archive 與 IHDS 在全球範圍內的宣傳，存在將特定教材著作權與商標權，誇大為對「人類圖」整個知識領域擁有「全球唯一官方」地位的傾向。此行為可能構成誤導性宣傳，並在多個國家與地區的消費者保護法、廣告法下帶來法律風險。
知識的進步來自開放與多元，而非壟斷。公眾應以理性、批判性思維選擇適合自己的學習途徑，而非被「官方」標籤所綁架。
本報告基於公開可得之官網資料、法院判決、商標記錄及一般智慧財產權原則撰寫。如需針對特定國家或具體宣傳案例進行更深入法律意見，建議諮詢當地具智慧財產權經驗的律師。
Z世代生命覺醒，高階人類圖作為快麼覺察意識制約工具
最後更新: 2026-09-13
新聞稿發佈日期:12/5/2025
台北，2025年10月19日 – 在Z世代面臨職場世代斷層與內心焦慮的當下，台灣人類圖研究組 今日發佈一項針對年輕世代的覺醒倡議，透過鍾一弘老師的高階人類圖分析服務，解鎖內在能量藍圖，追求自我快樂、活出真我，並延伸幫助他人。根據紐約大學史登商學院教授Suzy Welch的最新調查，Z世代最重視「自我照顧」、「做自己」與「幫助他人」，卻與主管的「成就、學習、努力工作」期望產生巨大落差，導致雙方崩潰。（Fortune, 2025/9/25） Deloitte 2025全球調查更顯示，74%的Z世代預期AI將重塑職場，但他們優先追求「成長、意義與福祉」，36%常感燒盡。（Deloitte, 2025）台灣人類圖研究組指出，高階人類圖不僅是古老智慧的現代詮釋，更是Z世代的心理工具，能從易經64卦閘門、3脈七輪、人生角色與行星引力中，引導年輕人走上三步覺醒之旅：認識心智能量模式、覺醒突破心智制約、活出真我自由。這不僅助個人療癒，更鼓勵Z世代成為導師，互相支持，共同建構平衡世代。
台灣人類圖研究組 表示：「Z世代不是懶惰，而是被舊制約綁架。高階人類圖是鍾一弘老師的10年研究結晶，從香港會計師轉身心靈導師的親身經歷，證明它能幫助年輕人擺脫FOMO焦慮，McKinsey 2022數據顯示65% Z世代因社群壓力而困擾。（McKinsey, 2022） 我們邀請Z世代學習此系統，成為覺醒先鋒。」台灣人類圖研究組本倡議建立的免費平台及數位工具，讓更多年輕人免費體驗高階人類圖分析。
Z世代的內心呼聲：從韋爾奇調查看覺醒需求
Z世代成長於數位洪流與疫情雙重衝擊，韋爾奇調查涵蓋45,000人樣本，揭示僅2% Z世代與主管價值重疊，導致75%主管視Z為「unhireable」。（Intelligent.com, 2024） 在台灣，Cheers 2025調查顯示Z世代工作滿意度僅3/5，18.4%計劃半年內離職，90%重視平衡。（Cheers, 2025/5） 這些數據映照Z世代的心理掙扎：我們羨慕活出真我的偶像如Elon Musk或Billie Eilish，卻在職場被貼「草莓族」標籤。1111人力銀行2024調查指出，56% Z世代寧選彈性工時勝過加薪，期望月薪落差達4,702元。（1111, 2024/8）
THDRC觀察，這是心智制約的結果。高階人類圖，從2014年起由鍾一弘整合易經、卡巴拉與身心靈，強調量子靈性超越行星引力遮蔽。（renleitu.asia） 它非傳統星座，而是能量藍圖，教Z世代辨識內在模式，避免自動化反應。KPMG 2025台灣調查顯示，64% Z世代需即時回饋以維持動力。（KPMG, 2025） 透過三步曲，Z世代不僅療癒自我，還能幫助同儕，實現調查中「幫助他人」的核心價值。
第一步：認識自己心智能量模式 – 解碼人生角色與64卦閘門
高階人類圖的第一步，從「認識心智能量模式」開始，讓Z世代透過人生角色與64卦閘門，了解內在劇本。人生角色由易經六爻組成，前數字代表意識（自我認知），後數字為無意識（他人感知）。例如，1/3角色如「勇士」，意識上需萬全準備，無意識中從跌撞中學習，適合Z世代的試錯精神。（ELLE, 2023） 3/6角色則是「實驗者轉智者」，一生探索後成導師，正呼應Z世代的side hustle文化，59%有副業。（Transamerica, 2025）
64卦閘門是能量入口，潛藏思想與反應模式。鍾一弘解讀：閘門1「天行健」如指令者，若不行動他人代勞；閘門5「熱情等待」教放下現有，迎更好選擇。（renleitu.asia, 2020） 對Z世代，這步解碼社群FOMO：閘門3「多而亂」映照資訊過載，認識後轉為創造力。台灣Z世代87%從社群獲資訊（Cheers, 2019）。
學習此步，Z世代不僅自省，還能分享角色分析，幫助朋友避溝通誤會。例如，5/1角色擅解決問題，卻易自我壓力；導師Z可引導同儕建基礎，減Intelligent 2024中44%主管壓力。（Intelligent, 2024） 鍾老師強調：「認識模式，即是覺醒起點。」（humandesignhongkong, 2019）
第二步：覺醒突破心智制約自動化 – 整合3脈七輪與行星引力
第二步「覺醒突破心智制約自動化」，聚焦3脈七輪與行星引力，拆解Z世代的燒盡循環。3脈七輪源自印度脈輪系統，擴展為上中下脈：上脈（心智、喉輪）管表達，下脈（根輪、薦輪）管生存，中脈（太陽、神聖）連身心靈。（Medium, 2021） 高階人類圖視七輪為能量流，制約來自不平衡，如Z世代的喉輪過載（社群分享），致根輪恐懼（經濟不穩）。
行星引力則從西洋占星融入，鍾一弘解構為「遮蔽」：太陽/月亮等行星定位閘門，但非宿命，而是量子選擇。（renleitu.pixnet, 2023） 例如，閘門6「紛爭情緒」若受火星引力制約，易衝動辯論；覺醒後，轉為療癒對話。Deloitte數據：42% Z世代壓力無法最佳表現，此步教呼吸冥想，平衡七輪，減燒盡36%。（Deloitte, 2025）
第三步：活出真我自由，分辨內在聲音 – 從個人到社群療癒
最終步「活出真我自由，分辨內在聲音」，整合前兩步，讓Z世代聽見真實呼喚，追求快樂與幫助他人。分辨內聲：閘門如2「隨意」教心地隨便，非習慣混亂；七輪平衡後，上脈表達自由，下脈穩定生存。 行星引力成助力，非枷鎖：鍾老師的整全諮詢，合盤分析關係，助Z世代在職場辨「努力=燒盡」為假聲音。
台灣Z世代73%願海外體驗（Cheers, 2025）， 此步鼓勵斜槓覺醒：如生產者類型（70% Z）為快樂啟航，非工作。（renleitu.pixnet） 活出後，Z世代成導師：THDRC推「Z覺醒聯盟」，線上社群分享高階圖，減18.4%離職率。（Cheers, 2025） 想像：你用閘門故事療癒朋友的焦慮，實現non sibi（幫助他人），如韋爾奇Z世代前三價值。
台灣人類圖研究組未來藍圖：Z世代覺醒運動
台灣人類圖研究組， 我們呼籲Z世代加入：學習高階人類圖，突破人生，達自我快樂、活出自己與幫助他人。
關於台灣人類圖研究組由師承鍾一弘老師的高階人類圖分析學員共同成立，為去中心化網絡組織，共同研究高階人類圖案例，整合東西方智慧，助現代人覺醒。聯絡：[email protected]。